Tous les regards sont tournés vers le Smithsonian après l’annonce que la National Gallery of Art de Washington DC ferait de même. mettre fin à ses programmes de diversité, d’équité et d’inclusion conformément à un décret signé par le président Trump quelques heures après son entrée en fonction, éliminant toutes les initiatives DEI financées par le gouvernement fédéral.
Selon une note du Bureau américain de gestion du personnel obtenue par CBS et confirmé Selon la secrétaire de presse de la Maison Blanche, Karoline Leavitt, les employés fédéraux de tous les bureaux de la DEI devraient être mis en congé payé « au plus tard à 17h00 HNE mercredi » pendant que des mesures sont prises « pour garantir que toutes les initiatives, bureaux et programmes de fermeture/sortie de la DEIA ».
Articles connexes
Mais le Smithsonian, qui abrite 21 musées dont ceux consacrés à l’art américain, au portrait ainsi qu’à l’histoire et à la culture afro-américaines, possède une structure unique. Cela signifie que la décision de respecter le décret récemment rédigé par Trump n’est pas si claire.
Selon le Service de recherche du CongrèsLa Smithsonian Institution est différente des autres agences gouvernementales : elle est « organisationnellement séparée et distincte des branches législative, exécutive ou judiciaire du gouvernement national ». Créée par le Congrès en 1846, les racines de la Smithsonian Institution remontent à un legs de James Smithson, un scientifique anglais décédé en 1829 et qui a légué sa succession au gouvernement fédéral. En conséquence, le Smithsonian est un « administrateur des États-Unis », supervisé par un conseil d’administration composé de représentants des trois branches du gouvernement.
Plus important encore, selon l’institution, seulement 53 pour cent du financement du Smithsonian provient de fonds fédéraux. Rapport annuel 2023. Le reste des revenus de l’organisation provient de contributions et de subventions, d’intérêts commerciaux et de distributions de fondations.
Techniquement, de nombreux employés du Smithsonian travaillent pour le gouvernement fédéral. Le Smithsonian serait probablement tenu de se conformer aux aspects de l’ordonnance liés aux programmes ou activités financés par des fonds fédéraux ou impliquant des employés fédéraux. Cependant, ses opérations financées par des fonds fiduciaires et ses activités liées au personnel non fédéral n’entreraient pas dans le champ d’application du règlement.
La National Gallery of Art n’est pas un Smithsonian, mais sa décision de mettre fin aux programmes DEI a soulevé des inquiétudes quant à savoir si d’autres musées recevant un financement fédéral suivraient cet exemple. Le site Web du Smithsonian répertorie toujours : Responsable de la diversité et directrice de l’accès. Une autre page note que Smithsonian Affiliations, un programme qui permet à plus de 200 musées et organisations de prêter des œuvres et de partager des stratégies éducatives avec le Smithsonian Institute, inclut toujours le DEAI (Diversité, Équité, Accessibilité et Inclusion) « dans le cadre de son histoire organisationnelle ».
Le Smithsonian a refusé de commenter le financement de son programme DEI, si le personnel de ses bureaux DEAI a été licencié ou si ces bureaux devraient fermer.
