Plus de 100 employés de la sécurité, qui ont été conclus contractuellement dans trois musées de Londres, dont le Victoria & Albert Museum, ont annoncé son intention de détenir une grève historique pour de meilleurs salaires du 1 au 28 février.
Le différend a commencé en septembre 2023 et les travailleurs employés par l’entrepreneur de la sécurité britannique Wilson James, qui travaille avec le Natural History Museum, le Science Museum et V&A. Les entrepreneurs demandent une augmentation de salaire à 16 (19 $) par heure et des avantages accordés aux employés à temps complet des musées, qui sont publiquement subventionnés et surveillés par le Département culturel britannique.
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La grève coïncide avec la mi-temps du printemps, l’une des moments les plus populaires qui visitent les musées de Londres. Cependant, le syndicat a organisé la campagne, United Voices of the World (UVW), a demandé au public de ne pas visiter la solidarité. Le personnel de sécurité du Young V&A Museum de Betnal Green et du V&A East Museum de Stratford prévoit également de rejoindre la campagne. Si cela est émis, selon une explication de l’UVW, c’est la plus longue grève de l’histoire des institutions. Un porte-parole de Wilson James a ajouté dans une déclaration Ligne d’art Que la grève se déroule sur quelques heures d’opération.
«Nous respectons le droit de grève et, cependant, restons confiants que nous continuerons à effectuer un excellent service aux musées et à leurs visiteurs pendant cette période de mesures industrielles. “
Les travailleurs ont demandé un prêt musée, notamment Amanda Levete, V&A, pour soutenir publiquement la grève. Le personnel de sécurité a décrit les offres de paiement récentes comme inadéquates et accusées Wilson James de refuser de regagner les augmentations de salaires de Londres en novembre 2023.
UVW a lancé des mesures juridiques contre Wilson James pour discrimination présumée et pratiques salariales déloyales.
Au début de ce mois, Wilson James a déclaré qu’elle avait continué de négocier avec ses travailleurs et a affirmé prendre une augmentation de salaire de 5% conforme aux niveaux de vie de Londres.
Les trois musées n’ont pas encore dépensé des explications sur le différend.
